Code AVS :
Détermine l'obligation de verser les cotisations AVS, il est possible de se référer au numéro d'assuré, à la date de naissance et au code AVS.
Né(e) le :
SI cette date est omise lors du contrôle du numéro d'assuré AVS, elle sera automatiquement calculée par le programme.
Numéro AVS :
Pour l'attestation de salaire AVS, il y a lieu de saisir pour chaque personne le numéro d'assure AVS à 13 chiffres du certificat d'assurance. Lorsqu'une personne n'est pas encore soumise aux cotisations AVS, on saisira la date de naissance.
Demande faite :
Cette date se rapporte au numéro d'assuré AVS. Si l'employé n'a pas encore du numéro d'assuré, mais qu'une demande à été faite, vous pouvez spécifier dans ce champ la date de celle-ci.
Code CNA :
Le code CNA à deux positions :
- Il renseigne sur la division de l'entreprise dans laquelle le collaborateur est employé.
- Il indique également si ce collaborateur est assuré uniquement contre les accidents professionnels (AP) ou également contre les accidents non professionnels (ANP), ainsi que s'il y a une déduction ANP appliquée.
A voir aussi :
Créer une fiche employé - Onglet Information
Créer une fiche employé - Onglet Page 3
Créer une fiche employé - Onglet Page 4
Créer une fiche employé - Onglet Absence
Créer une fiche employé - Onglet Statistique
Créer une fiche employé - Onglet Allocations
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